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人才招聘 2015-8-26 13:40

人才是企业的资本,人才是最宝贵的财富,农祥农业的大门对所有志于新型农业的人敞开着。

我们的用人标准是:具备创新意识和不断进取精神。

我们的竞争机制是:能者上,平者让,庸者下。

我们竭尽所能做到:人适其位,位适其人。

我们不仅通过待遇留人,更愿通过事业留人,感情留人。



1
项目经理/主管 (招1人)
  • 负责公司中相关农业项目的运作及管理;

  • 能迅速掌握与公司业务相关的各种知识

  • 对项目生产、经营管理工作全面负责;



2
办公室行政人员 (招1人)
  • 男女不限,26岁以上,形象气质佳;

  • 具有极强的沟通协调能力、社交能力及公关能力;

  • 有相关工作经验2年以上。


3

网络营销管理员(招1人)

1、 组织和带领员工队伍制订销售计划, 确定销售政策, 设计销售模式
2、销售人员的招募、选择、培训、调配负责所在地市经销商及渠道市场的销售和管理,空白区域的经销商开发
3、销售业绩的考察评估完成公司的核定的年度目标。

4、能适应出差,热爱营销工作。


4
销售经理/主管 (招1人)
1、负责庄园的全面工作,对总经理负责

    2、主持日常的部务会议,协调部门内部各单位的工作。

    3、经济管理、市场营销等相关专业。

    4、工作严谨有较强的事业心,具备一定的领导能力。



5
厨师/厨师长 (招1人)

1熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术

2、有一定的个人经验者优先。

3、注意个人卫生,做事认真负责,能服从经理的安排。



6
服务员 (招2人)

1、做好接待服务工作。

2、形象气质佳,保持个人清洁卫生

3、做事积极认真负责,工作守时,有时间观念







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